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職場中不會說話別急

來源:霍山人才網 時間:2020-11-23 作者:霍山人才網 瀏覽量:

無論是職場中還是官場中,很多人見到上司都不知道說些什么,甚至是有些人在和上司的交流中答非所問,這些人在和上司的交流中不知道說些什么,不知道怎么說,很多時候表達的言非本意,甚至是讓上司產生誤會,所以在職場或者官場中,學會和上司打交道這是一種技術,要知道在職場中面對上司,你是仰望別人的,甚至在某些時候你是有求于別人的,在面對低人一等的時候,很多人往往面對上司產生畏懼心理,其實完全沒有必要,今天就借著這個機會來說一說職場中如何和上司打交道:

  一,和上司打交道以家鄉打開話題。無論是職場還是官場,很多人問的一句話就是老家是哪里的,所以你也可以用同樣的方式打開話題,當你知道上司的老家是哪里的時候,你就可以借助上司老家的名人、名事來抬高上司的地位,比如說你知道上司的家是山西的,你就可以談關羽的忠義,談關羽的名人軼事,這個等于是間接的在夸獎上司,無形中拉近了你和上司的距離,要知道你在夸獎上司的老家,就等于認同上司本人,也給上司公共場所長臉,上司聽了你這種馬屁一定會心花怒放的。

  二,和上司打交道以興趣拉近距離。無論是職場還是官場,通過攀老鄉的方式拉近距離之后,這個時候你就可以通過興趣拉近和上司的距離,這就是我們所說的投其所好,賴昌星有過一句話,不怕共產黨員有原則,就怕共產黨員沒愛好,在和上司打交道的過程當中也是一樣,你可以利用上司的興趣私下請教上司,以證明你和上司有共同的興趣愛好,自然你們的距離會近很多,物理學上有一個共振現象,心理學上同樣如此,面對和自己有共同興趣的人,感覺上自然覺得親近很多。

  三,和上司打交道要服務好上司。無論是職場還是官場,你必須要記住你的身份就是一個服務員的角色,很多人認為職場中只需要干工作,這個其實是非常錯誤的,要知道工作能力突出只能說明你業績好,但是服務好上司卻體現你貼心,職場中很多人為領導端茶倒水,甚至是為領導辦公室打掃衛生、給領導家孩子補課、為領導跑腿辦事等等,雖說這些事情不是工作上的事情,你要知道你為領導做一件私事等于你為單位做十件公事,因為做工作是你的本分,但是服務上司卻能體現你的忠誠。


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