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安徽水電霍山有限責任公司2020年選調工作人員公告

來源:霍山人才網 時間:2020-09-21 作者:霍山人才網 瀏覽量:
公告通知


根據水電供區電網管理體制改革后安徽水電霍山有限責任公司(以下簡稱公司)工作需要,依照《霍山縣水電供區電網管理體制改革領導組關于霍山縣水電供區電網管理體制改革國有企業人員安置方案的批復》,經研究決定,面向公司系統在職國有企業職工隊伍公開選調工作人員,為做好此次選調工作,現公告如下:
一、選調原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備、以德為先的用人標準,采取筆試和考核評議相結合的方式進行。
二、選調崗位
共計13名,其中本部崗位8名,修試所崗位5名。
(一)本部崗位
辦公室、財務部、生產部主任各1名,辦公室人力資源管理崗位、事務管理及工勤崗位、財務部出納崗位、生產部生產安全調度崗位、計量結算統計崗位各1名,計8名(具體要求及條件詳見下圖)。
(二)修試所崗位
綜合檢修、電氣一次、電氣二次、水工機械、金屬結構各1名,計5名(具體要求及條件詳見下圖)。

三、選調條件
(一)選調對象為本公司范圍內國有企業在編留崗上班人員,且必須同時符合以下條件:
1.擁護中國共產黨的領導,具備良好的政治素質和職業道德修養,遵紀守法,品行端正;
2.工作責任心強,愛崗敬業,服從安排,熟悉業務,符合本人所報考崗位條件要求;
3.學歷:①本部崗位:部室主任崗位需??萍耙陨蠈W歷或第一學歷為中專(退伍軍人可放寬為中專學歷),一般崗位需中專及以上學歷(退伍軍人學歷不作要求);②修試所崗位:中專及以上學歷、高級工及以上技工等級;
4.年齡:男性年齡 52周歲及以下,女性年齡45周歲以下。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.尚在處分期間或未滿影響期限的;
3.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名
報名時間為2020年9月19日至9月21日,逾期不再補報,報名地點:公司辦公室。報名時需提交《安徽水電霍山有限責任公司2020年選調工作人員報名表》、2張一寸證件照片、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件、競選崗位要求的其他證書等材料。參加競選報名人數與選調崗位計劃數比例不得低于2:1,低于2:1 的取消該選調崗位;財務部主任崗位報名人數比例不作要求。


(二)資格審查
競選人員報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經查實,取消選調資格。
按規定條件對報名人員進行資格初審后報縣水電供區電網管理體制改革領導組復審。審查合格人員接到通知后,憑身份證原件到公司辦公室領取筆試準考證。
(三)競選方式
競選采取筆試和考核評議相結合方式,綜合成績按筆試70%和考核評議30%合成。
內容及步驟
1.筆試:試卷為100分;
(1)本部崗位筆試內容主要包括公共基礎知識、時事新聞,企業管理、水電站運行與管理知識等;(2)修試所崗位筆試內容主要包括水電站運行、檢修、維護等。筆試由縣水電供區電網管理體制改革領導組組織相關專業機構承擔,根據筆試成績每個崗位取前2名進入考核評議。
2.考核評議:滿分為100分;
考核評議主要是對競選對象的德、能、勤、績、廉進行全面評價,重點考核思想政治品德、實際工作能力、工作實績等情況。由公司領導班子成員、部室負責人、所在單位負責人對參加競選人員進行評議;比分分別占40%、30%、30%。
3.根據綜合成績(精確到小數點后兩位)從高分到低分順序,按1:1比例確定選調對象。
五、有關紀律要求
選調工作由縣水電供區電網管理體制改革領導組組織實施,霍山縣紀委監委全程監督。對違反選調工作紀律的競選人員、工作人員,視情節輕重,分別按有關規定給予嚴肅處理。
六、聯系方式
聯系電話:0564-5022709,聯系人:王玉霞。
監察電話:0564- 5022091
考試和考察時間、地點另行通知。本公告未盡事宜,由辦公室負責解釋。


霍山縣水電供區電網管理體制改革領導組

2020年9月18日



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